塔羅牌的牌陣其實是非常重要的，因為解讀一件事情的邏輯就是牌陣決定的。因此，無牌陣盡量還是要少用，尤其是經驗不足的情況下。看起來無牌陣好像很萬能，但是因為無牌陣本身就是沒有邏輯的三張牌，占卜師自身需要有非常完整強大的一個知識體系，并通過自己的知識邏輯對三張牌進行邏輯整合和分析。如果只是自由組合堆積牌意，或許可以說出一些不痛不癢的東西或者有一部分說中的，但是無法準確定位三張牌給你呈現了一個什么樣的事件原委，也容易因此而做出錯誤判斷。
問題
我能夠拿到這份工作嗎?(當事人辭職很久，想知道能不能拿到將會去面試的新的工作)
牌陣
時間流——過去、現在、未來
其他
早期練習的牌陣，牌是泛維特系。
分析
1、元素
當下呈現的三張牌土風火，熱干品質突出，那么整體這件事情上面來說還是有一個明顯的，主動的，積極的一個特性的。
在工作問題上，這樣的一個元素體現可以說明當事人自身的一些能力/實力方面是有積累的，做了良好的準備，以及具有一個良好的精神狀態，而且三張牌里面火元素是最突出的，那么這也可以判斷當事人對于這份工作是比較迫切的，目標明確的。
這一步看起來好像沒什么實質內容。但是這是一個最最最基礎的整個事件的調性。
2、數字
9-7-1
從整個牌陣對事態的體現上來說，已經發展到了比較后面的階段?？梢院唵蔚睦斫鉃閿底制蟆?/p>
尤其是在過去到現在的9和7.
針對這個工作的面試，從數字的特性看出，不會是剛接觸的/第一次，因為從發展商來說過去已經存在了一定程度的“積累”。
在數字牌中，雖然10是最大的數字，但是自然數最大只到9，它是代表“合一、達成”的數字，所以實際上我們可以判斷在過去已經有了某種“結論”。
3、時序
從過去的9，到當下出現了寶劍7.風元素，然后未來的火1。
土元素和風元素本來就對立，那么這個時候元素上從“確定”到“不確定”，從“靜止”到“運動”，而且數字7也代表了“挑戰”。那么可以斷定，出現了新的麻煩，或者說是目前的狀況已經是“運行”了起來，并且是以麻煩和挑戰的方式。
那么還可以判斷，當事人一定程度上是知道出了麻煩的。而不是干等著沒回應的那種——因為風元素代表了交互。
4、綜合
在進行整體的邏輯運算后，得出一些其他的論斷——比如這個工作之前就有接觸過了，但是目前多為遠距離溝通。而且事情是發生過比較突發性的改變的。這一步不細說了，也并不影響整體斷定。
最重點的是判斷拿沒拿到。一般情況下，這個牌看起來仿佛很像拿到的樣子，權杖1的有力機會，又沒有逆位，星幣9也看起來很滿足。但是通過前面幾步的分析會知道，這件事情是在走衰退路線的，在寶劍7的“麻煩”和“挑戰”之后火作為新生，其實她最終是沒能拿到這份工作，且開始樹立新的目標。
最后還可以加上一些牌意潤色。比如過去其實有了一些成果，你會在現實條件上要求較高，自身有一定的實力，材料都準備充足，且公司是滿意的，工作應該條件也不錯，當下肯定是有一些意外導致事情進展有問題，要注意跟對方的交涉中會出現畫餅情況，可能會不夠真誠，說話有水分，而這件事可能你要做好心理準備樹立新的目標，這份工作即使拿不到，權杖1還是代表你會有一個全新的好機會的。
5、反饋與總結
實際情況是，當事人經歷過兩次的電話面試，且雙方意向都不錯，本身定好了說下一步就是直接見領導面試，差不多就可以敲定了，但是領導那邊突然出了問題無法回到當地，延期了面試時間。期間公司負責人也與當事人有在聯絡，也說會盡快安排之類的。但最終這個面試還是取消了。當事人雖然被拖延了時間，但是并不是完全無邊無際的毫無消息地被拖下去。牌的綜合屬性就可以判斷整個事件雖有意外但還是比較在明面上進行的，沒那么隱蔽。
ps：我一般還會參考一下占星的對應關系。寶劍7其實是對應了12宮的。12宮么，暗地的敵人/不可控因素等等。但是不要輕易的去說這事是惡性競爭了，也不要覺得是背后小人搗亂——這就是故事性牌面有時候會誤導人的地方。實際上想一下，老板那邊的突發性事件或者是公司出了一些問題對崗位調整不需要她了，都算是不可控因素/狗血/意外的范疇。奸詐小人，小聰明小手段確實很寶劍7，但是寶劍7不僅僅等于奸詐小人。
不建議一上來就拿占星對應去對，因為會打亂思維節奏，用不好/對占星對應理解不夠的話，還可能造成更大的偏差。
